Hvem er Michael Fiil?

Michael Fiil: Resumé

Michael Fiil CV: 1997 til 2024

2024 - (aktuelt): E-Business Manager Taxfreecars - Hamburg

På 10 måneder skal vi skabe en e-business platform til international B2B salg af biler for store Europæiske Aktører.

2023 - (aktuelt): Interim konsulent  Worksome Ltd

Interim udvikling af software til forskellige brancher, internationalt, indenfor Business Intelligence og Business Automation.

2022 - 2023: International bilkøbmand og systemudvikler: Carmark ApS Vejle.

'Hands-on' import af biler, koordinering af logistik og udvikling af en e-commerce platform til remarketing af biler i Norden men også østlande og det øvrige Europa.

2020 - (aktuelt): Pro-bono projektleder og API developer Au2matic Systems Ltd. Irland.

Au2matic.com er en SaaS baseret platform,  som automatiserer omdømmestyring og markedsføring af kundeanmeldelser på en særdeles effektiv og udbytterig måde. Platformen henvender sig til SMV og blev udviklet og lanceret under Corona i 2020-2021.

Min rolle har primært været projektledelse og dialog med systemudviklere fra Ukraine og Ghana. Sekundært har jeg deltaget i udvikling af API'er og plugins, som gør det nemt at implementere platformens scripts m.v. på egne websites.

Foreløbige resultater:

• Min debut som blogskribent - har skrevet artikler med online-marketing opskrifter, som, indtil videre, er læst over 50.000 gange.
• 442 betalende abonnenter og 381 'gratis brugere' ultimo 2022 - fra 13 lande verden over.

2017- 2020: COO/CIO - International bilkøbmand, kædechef og projektleder: Leasebil.nu i Vojens.

Konceptet blev i 2018 præsenteret som "Den frie autobranches lykkepille"' med adgang til leasing og serviceaftaler - dét branchen sukkede efter, i forlængelse af to afgiftssænkninger og uro i brugtbilmarkedet 2016.

Konceptet består af Leasebil.nu websitet, en portal, som præsenterer leasingtilbud alt efter kundens behov for service og kilometer samt en omfattende backend, hvor autoforhandlerne kan logge ind, købe afgiftsfrie biler (e-commerce) og udarbejde leasing tilbud og kontrakter.

Resultater:

• Lancering af 'Den frie autobranches' første portal til indkøb af afgiftsfrie biler og markedsføring af leasing.
• 29 tilknyttede autoforhandlere og værksteder primo 2020.
• Indgåelse af 'Private label' aftaler med aktører i den frie autobranche.
• Succesfuld online marketing: SEO, SOME og dynamisk. Mange artikler og omtale i branchens fagblad.
• Speaker, koordinator og afholdelse af 'Landsmøde' i Middelfart, hvor flere ledere fra Autogrossisterne og værkstedskæderne var deltagere og indlægsholdere.

2015 - 2017: Afdelingsleder OJA Biler (eksklusiv afdeling af Over Jerstal Autohandel) i Haderslev.

Opstart af en ny afdeling i Haderslev indenfor salg og leasing af premium biler. Afdelingen slog dørene op i marts 2015 og lancerede ny hjemmeside i april 2015.

Som eneste ansatte i afdelingen skulle jeg både importere bilerne og sælge dem. Markedsføringen lå ligeledes på mine skuldre og var en kombination af online/offline, hjemmesiden og opsøgende salg af firmabiler på leasing inkl. all-inclusive service.

Resultater:

• Afdelingen gav overskud i 2016.
• Der blev indgået samarbejdsaftaler med egnens store virksomheder om levering af firmabiler.
• Medarbejder nummer to blev ansat i 2016.
• Der blev indgået udbytterige samarbejdsaftaler med flere financielle udbydere af billeasing.

2006- 2014: Selvstændig bilimportør og grossist B2B med base i Horsens.

I mit kortvarige job med remarketing og decideret konkurssalg af biler fra Svend Christensen A/S, hvor kunderne især var Tyskere, gik det op for mig, at der var et marked for formidling af nyere biler uden afgift til bilforhandlere i Danmark. Derfor opstod Danfiil, først i personlig regi og senere som Danfiil ApS.

Det skulle blive til noget stort og derfor vidste jeg, at succes krævede automatisering og e-commerce. Jeg udviklede fra 2006 - 2008 en platform i Classic ASP, som præsenterede biler fra især Tyskland online, med estimerede udsalgspriser, kostpriser, forventet registreringsafgift og mulig avance. Herved blev hele logistikken sat i system og jeg kunne koncentrerer mig om indkøb og dataindtastning. Bilforhandlerne kunne 'betjene sig selv'!

Resultater:

• 2006 blev 30 biler importeret og rejsedagene løb op i 25 dage om året.
• 2008 blev 306 biler importeret og 85 eksporteret. Rejsedagene løb op i 102 dage om året. Danmarks første B2B platform med afgiftsfrie biler ser dagens lys.
• 2010 blev 1050 biler importeret og 102 eksporteret. Rejsedagene løb op i 185 dage om året. Jeg blev Danmarks næststørste formidler af biler uden afgift B2B, efter Svend Hartmann. Finanskrisen mærkes. Vores 23 årige datter dør.
• 2012 blev 1160 biler importeret og 97 eksporteret. Rejsedagene løb op i 202 dage om året. Beslutter afvikling, af personlige årsager.
• 2013 - 14: Danfiil og Danfiil ApS ophører.

2005: International salg af biler uden afgift for kurator i Svend Christensen A/S, Glostrup..

Svend Christensen A/S gik konkurs med et større lager af næsten nye biler, som alle var uden afgift. På en 'No Cure No Pay' aftale, fik jeg til opgave at sælge lageret af afgiftsfrie biler. Projektet tog fem måneder.

Resultater:

• 116 biler blev eksporteret og 45 blev afsat i Danmark. De indbragte 15% højere priser end den vurdering kurator havde fået af dem.
• En database med bilforhandlere i Danmark, Norge, Sverige, Tyskland, Holland, Belgien og Østrig blev etableret.
• Planen for 'min egen import forretning' blev klar og eksekverbar.

2004- 2005: Jobkonsulent og senere afdelingsleder hos Hartmans i Århus.

Arbejdet med at hjælpe ledige akademikere videre jobmæssigt hos AS/3 havde givet mig så meget tilfredsstillelse og glæde, samtidig med at jeg lykkedes. Derfor ønskede jeg at fortsætte og Hartmanns henvendte sig, idet en ny afdeling i Århus skulle åbne. Hartmanns havde vundet en 'Anden Aktør' aftale med AF i Århus og Midtjylland.

Resultater:

• Efter 10 måneder blev jeg forfremmet til afdelingsleder.
• Efter 14 måneder var vi fire jobkonsulenter og to rekruteringsspecialister indenfor vikarservice ansat i Århus.
• 7 ud af 10 ledige akademikere fik ordinær arbejde eller startede selvstændigt.
• I min fritid udviklede jeg en webbaseret platform til styring af kandidater, frister og indsatser inkl. integration til daværende arbejdsmarkedsportal som blev udslagsgivende for resultaterne i Århus og senere hos andre indenfor 'Anden Aktør'.

2003 - 2004: Jobkonsulent AS/3 Silkeborg og Århus.

Mit eget outplacement forløb, fra forrige job, medførte en afklaring af min empati og ønsket om, at gøre en forskel for andre. Samtidig havde jeg, gennem længere tid, ønsket at dygtiggøre mig professionelt indenfor rekruttering. AS/3 manglede jobkonsulenter i flere regioner så jeg blev tilbudt en stilling i Silkeborg. Sikke en 'onboarding'. Jeg blev virkelig 'høj' og motiveret efter en uge med Allan Gross-Nielsen og daværende onboardingteam.

Resultater:

• Jeg udviklede - over tid - mit eget introforløb, onboarding af ledige akademikere, med eksempler fra egne oplevelser indenfor rekruttering og læsning af ansøgninger og cv, ved ledige stillinger. Et intro-forløb som blev en stor succes.
• Min empatiske tilgang fik stor betydning for resultater og kandidaternes anmeldelser af deres oplevelse som ledig i kontaktforløb.
• 6 ud af 10 fik ordinær arbejde, begyndte videreuddannelse eller startede selvstændig. Arbejdsformidlingen i Århus var imponeret!

1996 - 2002: Medstifter, udvikler og 'salgsdirektør' i startup-forretningen Mitec Retail Systems, Horsens, London og Lissabon.

Som ledig i 1996, modtog jeg 'iværksætterydelse' og tog uddannelsen som EDB-assistent (Programmering og systemdesign i Borland Pascal) på daværende Århus Købmandsskole. Jeg ville det her og måske derfor fik jeg karakteren 12 i snit.

På dette tidspunkt startede modeproducenterne (Bestseller, Brandtex, Hugo Boss, Strenesse, Betty Barclay m.fl) etableringen af egne butikskæder, fordi de selvstændige modebutikker organiserede sig i indkøbsforeninger og derved pressede priser. Jeg satte som mål, at udvikle en software, der kunne få en almindelig PC til at agere kasseapparat og, som noget nyt, udveksle data med producenterne, så butikkerne ikke skulle bruge tid på inddata.

Resultater:

• 1998: Mitec Retail Systems bliver den første internationale Business Partner hos IBM - Retail og Global Network. MRS POS lanceres med Dankort interface og EDI integration og med brugerflader på Dansk, Engelsk og Tysk.
• 1999: Brandtex, Strenesse og Betty Barclay laver samarbejdsaftaler.  Investorer bliver medejer, omdannelse til A/S, kapital tilføres.
• 2000: ECCO Sko, KABOOKI (Lego Kids Wear) og Hugo Boss laver samarbejdsaftaler. Softwaren er nu implementeret i 176 butikker i 8 Europæiske lande. IBM begynder at markedsføre softwaren. Softwaren findes nu på Dansk, Norsk, Svensk, Tysk, Fransk, Engelsk og Portugisisk.
• 2001: MRS POS udvikles i en Windows version og der udvikles internetbaseret Datawarehouse og Retail Management platforme, i Classic ASP, så producenterne kan aflæse performance i butikkerne. Data udveksles via EDI og modems. Der etableres support- og implementeringsselskaber i Portugal, Spanien og England.
• 2002: ECCO Sko opsiger samarbejdet, derefter Kabooki - IT boblen huserer og investorerne, som ikke selv har forstand på IT - vil ikke investere mere. Selskabet går i konkurs mens softwaren og nøglemedarbejdere sælges til Brandtex Group og senere EG.

1992 - 1995: 3-i-éener Saint Pierre Sportswear Co. ApS, Horsens.

Efter mange år som sælger og repræsentant for Melka/Tenson, var min far startet som selvstændig sammen med en kollega. Først var de agenter for Brand Sportive i Kassel, Olymp skjorter i Stuttgart og Mobilasto bukser og bagefter med eget design af vindjakker og stadig agent for Olymp og Mobilasto. Mit job, som 3-i-éener var: Det administrative på kontoret, salg fra lager, kundesupport og til sidst styring af produktion i Polen og ex-Jugoslavien samt kontakt til eksterne agenter.

Min far købte sin kollega ud i 1994, hvorefter han blev alene om salg i Danmark, mens jeg varetog administrationen. Saint Pierre blev et brand, indenfor herremode og blev i 1995 overtaget af Møller & Co. i Sønderborg.

Resultater:

• Udvikling af labelsystem, Commodore 64, samt VIP på daværende Admiral Textil.
• Lancering af begrebet NOS (Never out of stock).
• Etablering af agentnet i Norden, som tegnede forordrer på sæsonkollektioner.
• Etablering af lønproduktion i Østlande.

Tidligere jobs og resultater gives gerne.

Michael Fiil: "Helt privat"

• Jeg elsker at skabe resultater gennem andre, se deres forretning blomstre eller være en del af deres karierre.
• Jeg hader egoisme. Derfor mit yndlingscitat: "Den som kun giver ved selv at tage, har ikke givet noget"
• Teori er ikke en kvalifikation i min verden, derfor har jeg det svært med politikere.
• Jeg beundrer Lars Larsen, grundlægger af JYSK. Den eneste i dette århundrede, som selv har bygget noget stort op fra bunden.
• Jeg er misundelig på Barak Obama for hans empati og evne til lederskab gennem indlevelse.

Michael Fiil: sprogligt og kulturelt

Jeg har tilbragt rigtig mange måneder i Tyskland, England, Frankrig, Portugal og Norge. Mest forretningsmæssigt men også privat. Jeg taler og skriver:

• Dansk, Engelsk og Tysk flydende.
• Fransk og Svensk på turist niveau.

Tyskland er mit 'hjemland nummer to'. Jeg har rigtig mange forretningsforbindelser, private venskaber og kender kultur og adfærd gennem mange år og talrige ophold.

Etablering af datterselskab i Portugal, har medført rigtig mange ophold, kendskab til kulturen og erfaringer med forskelle mellem Danmark og Portugal.

Michael Fiil: IT færdigheder

Min styrke indenfor softwareudvikling er, at mit udgangspunkt altid er det udbytte løsningen skal give og, at jeg forstår den proces softwaren skal automatisere eller effektivisere.

Jeg tager udgangspunkt i processen og derfor forkortes 'time to market' og behovet for rettelser og ændringer begrænses, budgettet holder og alle interessenter og Stakeholders får udbytte.

I min optik, kan alt lade sig gøre og hvis andre er lykkedes så kan vi også. Det er kun et spørgsmål om tid og vedholdenhed.

Databaser og SQL:

Relationsdatabaser og SQL forespørgsler er min hjemmebane. Kan designe og oprette MS Access, MS SQL og MySQL.

EDI & API:

Firstmover på EDI og især EDIFACT sluthalvfemserne. Har programmeret API'er i classic ASP og C# samt via Mulesoft m.v.

Programmering:

Stærk indenfor VBA, Classic ASP og C#. Superbruger af ASPrunner.net. Kan ligeledes kode html og java. Har løst mange opgaver med konvertering af classic asp til .net og optimeret bestående løsninger indenfor cybersikkerhed/SQL Injections.

Jeg mestrer alt fra design, udvikling og dokumentering af datadrevne webapplikationer:

• e-commerce løsninger indenfor bilsalg, ejendomssalg, abonnementssalg, leasing, udlejning og MaaS.
• Solid erfaring med flersprogede brugerflader.
• Stærk indenfor selvbetjeningsplatforme.

WEB development, responsive design, reputation management og SEO:

Pro bono har jeg bidraget med projektledelse og udvikling af au2matic.com - den måske mest udbytterige cloudbaserede platform til Reputation Management og Review Marketing målrettet SMV. Backend, API og Scripts udviklet i C#, Java og Classic ASP.

Jeg mestrer frontend og backend, især når data hentes i databaser.

International Projektledererfaring:

Stor kapacitet og drivkraft, når e-commerce, SaaS og MaaS løsninger skal udvikles og gå live. Især når der ikke findes standardløsninger der opfylder behovene. Software, med brugerflader på mange sprog, er min hjemmebane.